職業機會
翡葉動力致力于營造和諧、倡導創新的工作環境，培養和挖掘各類人才，匯聚了一批善經營、懂管理、有專業技術知識、不斷追求卓越的行業精英。
多通道職業發展道路
- 管理系列道路：是指向管理方向發展，沿著公司管理體系的架構實現管理位階的上移。
- 專業系列道路：向管理方向發展并不是唯一的職業發展途徑，公司倡導員工在自己所熱愛和擅長的專業領域向深度發展，成為該專業領域的“專家”或“資深人員”。
良好的培訓機制
- 公司非常關注員工的職業發展，制訂了相應的培訓課程體系，幫助員工在公司長期持續發展。
- 為新員工提供了系統的入職/上崗培訓，為在職員工提供了系統的專業技術知識培訓、素質提升類培訓、分層分類的管理技能及領導力發展類培訓。
完善的福利待遇
- 具有市場競爭力的薪酬：具有內部公平性和外部競爭性的薪資體系。
- 帶薪假期：除法定節假日外，享受帶薪年假、婚假、哺乳假、病假等。
- 五險一金：為員工繳納五險一金以及員工意外險。
- 企業文化：
①員工年度旅游；
②精彩紛呈的新年晚會；
③不定期的團建活動（比如中秋節、圣誕節、元宵節等）；
- 節日禮品：節日禮金或禮品、員工生日禮金等。
- 員工健康：提供年度員工健康體檢；設有員工健身運動場地。
舒適的辦公環境
寬敞的開放式辦公環境，工作氛圍和諧融洽。
員工風采
員工風采
員工風采
員工風采
員工風采
